Após o processo seletivo com testes de conhecimento, desafios de código e um treinamento de Ruby on Rails com TDD, 12 pessoas foram escolhidas para concluir a formação na Imersão Web – nosso treinamento que proporciona uma vivência em time de desenvolvimento.
Muitos dos participantes eram de outras áreas – como Letras, Química e Veterinária – e viram no programa uma forma de fazer a transição de carreira com solidez. Gustavo Carvalho, engenheiro civil de Uberlândia (MG), veio a São Paulo especialmente para o treinamento. "Acreditava que o programa catalisaria meu desenvolvimento, mas minhas expectativas foram mais que superadas. O TreinaDev preencheu as lacunas que me faltavam e me deu confiança para entrar no mercado de trabalho como programador".
Sob o olhar atento dos devs sêniores, 12 participantes foram desafiados em cinco semanas intensas, aprendendo a trabalhar em pares, desenvolvendo habilidades comportamentais, utilizando tecnologias e ferramentas novas para produzir e entregar um código cada vez melhor. Para André Cesar Gomes, formado em química e participante da segunda turma, o processo acelerou seu desenvolvimento profissional. "Entrei no TreinaDev mudando de carreira e sem saber quase nada de programação. Em pouco tempo, já estava usando Git e desenvolvendo em grupo com metodologias ágeis e testes."
Nas últimas semanas, tiveram a oportunidade de consolidar os conhecimentos adquiridos durante o programa quando, divididos em dois times, desenvolveram projetos que proporcionaram a experiência de trabalho como num time de desenvolvimento de uma grande empresa. "O TreinaDev me deu mais profundidade técnica e, o que julguei mais importante, trouxe a experiência de trabalho em equipe e boas práticas que eu procurava", conta Bruno Silva, aluno de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Fatec São Paulo e participante do programa.
Os projetos – um e-commerce e um sistema de pagamentos – envolveram todo conteúdo técnico e as skills aprendidas durante as duas etapas de treinamento, desde definir tarefas e prioridades de acordo com as regras de negócio até a integração entre eles via API.
A riqueza de conteúdo e o formato hands-on são pontos altos entre os participantes. Segundo Miriam Iosimura, recém-formada em Análise de Sistemas, "se as faculdades tivessem a mesma dinâmica e conteúdo desse treinamento, com certeza sairíamos mais preparados para o mercado de trabalho".
Agora é com as empresas patrocinadoras – Vindi, Rebase, Portal Solar e SmartFit/BioRitmo. Os participantes estão super empolgados com a possibilidade de ingressar nos times de desenvolvimento e começar suas carreiras! Desejamos sucesso a todos os 12 participantes e às empresas parceiras.
